»Za podjetje je pomembno, da je delo opravljeno, in ne število ur, ki jih zaposleni preživi na delovnem mestu.«
»Skupno število opravljenih delovnih ur je bilo višje predvsem zaradi večjega števila zaposlenih oseb.«
»Pričakovati enak obseg dela ob manjšem številu opravljenih ur se ne izide.«
»Študentsko delo ne sme preseči ur, ki jih opravi redno zaposleni, oziroma števila ur, ki bi jih opravili v polnem delovnem času.«
»Delodajalci bi morali že danes beležiti dejansko število opravljenih ur delavcev, po novem pa bo treba na dnevni ravni beležiti še čas prihoda in odhoda z dela, izrabo odmora, ure v posebnih pogojih in v neenakomerno razporejenem delovnem času ipd.«
»Osnovno pravilo je, da je delo zunaj matične ustanove mogoče samo v zakonsko določenem obsegu, ne sme presegati osem ur na teden, vse delo pa mora biti opravljeno zunaj rednega delovnega časa.«
»Zmanjšalo se bo število delovnih mest v zboru.«
»Študentje ne smejo preseči ur, ki jih opravi redno zaposleni, oziroma števila ur, ki bi jih opravili v polnem delovnem času.«
»Zaposlenega torej plačamo za opravljeno delo, sam pa se bo organiziral, v koliko urah bo delo opravil.«
»Zmanjšanje števila delovnih mest je nujno za prihodnost podjetja.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju